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应届生注意!陈诉称2020年第四季度这些岗位好就业

更新时间  2021-10-13 17:46 阅读
本文摘要:中新经纬客户端1月19日电 19日,中国人民大学中国就业研究所和智联招聘团结宣布《2020年第四季度应届生就业市场景气陈诉》。陈诉显示,2020年第四季度中介服务业景气最高,此外,教育/培训/院校、保险、房地产/修建/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较好。 陈诉称,2020年第四季度高校结业生CIER指数同比和环比均泛起上升。从同比来看,本季度求职投递人数降幅为6%,要高于招聘需求人数降幅2%,使得就业景气要高于去年同期。

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中新经纬客户端1月19日电 19日,中国人民大学中国就业研究所和智联招聘团结宣布《2020年第四季度应届生就业市场景气陈诉》。陈诉显示,2020年第四季度中介服务业景气最高,此外,教育/培训/院校、保险、房地产/修建/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较好。  陈诉称,2020年第四季度高校结业生CIER指数同比和环比均泛起上升。从同比来看,本季度求职投递人数降幅为6%,要高于招聘需求人数降幅2%,使得就业景气要高于去年同期。

从环比来看,第四季度企业招聘需求上升了3%,而2020届高校结业生在本季度投递人数显着下降,降幅为37%,使得CIER指数环比有所回升。月度数据显示,随着海内疫情防控的连续向好、国家政策的鼎力大举扶持,4月至11月高校结业生就业景气指数逐月攀升,11月份达2.40,但由于12月份部门省市泛起零星疫情,导致部门企业需求显着下降。  凭据《2020年第四季度应届生就业市场景气陈诉》,分行业和职业来看,2020年第四季度中介服务业景气最高,交通运输、旅游度假业景气度有所回升;中介、培训类职业就业宽松,志愿者/社会事情类职业景气下降。

2020全年新兴服务行业保持领先,新基建行业成为就业增长点;中介、销售类就业景气较好,IT治理类职业就业竞争猛烈。详细情况如下。  表2.1为2020年第四季度高校结业生就业景气较好和较差的行业排名。

本季度就业景气最好的行业为中介服务业,CIER指数为12.2。此外,教育/培训/院校、保险、房地产/修建/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较好。本季度高校结业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业,CIER指数为0.33。

此外,礼物/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、旅游/度假、能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备等行业的CIER指数也相对较低。  陈诉分析称,只管这些行业的就业景气相对较差,结业生就业竞争也较为猛烈,但与上季度相比,就业景气均有所缓和,体现为就业景气指数环比均有所上升。  表2.1 2020年四季度高校结业生就业景气较好和较差的行业  表2.2为2020年第四季度高校结业生就业景气较好和较差的职业排名。

本季度就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、教育/培训、销售业务、技工/操作工、社区/住民/家政服务等,这些职业的CIER指数与上季度相比均有显着提升。其中,地产中介、销售、技工/操作工等职业的事情性质或内容较单一,技术含量不高,薪酬待遇对于高校结业生求职者的吸引力较小,因此泛起较大的供应缺口。而对于教育/培训职业,随着近年来考研、考公务员、出国,以及中小学课外领导的需求增多,使得该职业得以迅速生长,高校结业生就业景气也相对较好。在高校结业生就业景气较差的职业中,志愿者/社会事情者、高级治理、IT质量治理/测试/设置治理、财政/审计/税务、物业治理等职业的CIER指数相对较低,但从环比来看,除了志愿者/社会事情者之外,其余职业的就业景气均有所回升。

本季度志愿者/社会事情者的就业景气指数相对较低,主要由于该职业自己在招聘网站中所占比例较小,在需求下降、投递上升的双重作用下,使得本季度CIER指数泛起显着下降。  表2.2 2020年四季度高校结业生就业景气较好和较差的职业  分区域和都会来看,四季度东部、中部、西部、东北地域就业景气指数依次下降;京津冀就业景气较低,长三角和珠三角就业景气较好;一线都会求职竞争猛烈,二、三线都会就业景气较好。

2020全年东部、中部就业景气同比下降显着,西部、东北变化较小;京津冀招聘需求略上升,长三角、珠三角就业景气下降显着;新一线、二线、三线都会就业景气同比下降,东北地域都会人才外流。  陈诉指出,从2020年应届结业生总体就业形势来看,今年初在疫情打击下,短期内就业供需两头均受到一定影响。但在疫情防控和国家政策作用下,高校结业生就业景气出现向好态势,CIER指数逐月攀升,由4月份的0.81上升至11月份的2.40,但仍低于去年同期水平。从就业规模和结构来看,高校结业生仍然面临就业总量压力较大,结构性矛盾突出等问题,特别在行业、职业、区域、都会等方面的结构性矛盾显着突出。

陈诉建议,在未来一段时间内,政府可以从强化大学生就业市场的信息流传和流动,提高求职者与用人单元双方的匹配效率等方面发力;高校应进一步明确办学目的,关注新经济、新业态和新就业,建设全方位产学研相联合的实习基地;结业生应实时掌握就业市场信息,除了要提升自身技术和综合素质之外,还要联合自身实际情况对就业举行理性选择。(中新经纬APP)。


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